入社して間もなく3ヶ月というところ。普段どういう人と中心的にかかわるのかも大体決まってきて、仕事にもリズム感が出てきた。

ルーティンを立ち上げるのと並行して、自分の管掌する分野の専門委員会を立ち上げる仕事を役員たちと相談しながら作ってきた。

自分にはこれまで見てきた経験があり、社長には自分のこだわりがある。その折り合いを取締役会を巻き込みながらどのようにつけていくのか、というところに心を砕いて来た。

仕事は楽しくやるのがモットーなのでこれまで辛いとか違うとか辞めようかと思ったことはないが、周囲からすればよくそこまでやっていますねといってくださる人もいる。成果が処遇にはねてくるのが一番なんだけどね。焦らずに行こう。